I Soci

La Cassa Rurale è una banca che appartiene alla comunità. Essa si esprime nella base sociale formata da chi risiede nei centri serviti dall’istituto. I soci si riuniscono in assemblea una volta all’anno, salvo occasioni straordinarie, per esaminare ed approvare l’operato degli amministratori e delle risorse umane espresso nelle voci del bilancio. L’occasione offre l’opportunità al presidente e ai rappresentanti degli organi sociali per dialogare con i propri soci e raccogliere da loro valutazioni ma anche suggerimenti indirizzati a migliorare l’azione di ogni giorno che deve contare su risorse umane motivate ma anche su amministratori all’altezza del compito a loro assegnato dai soci.


Il bilancio sociale

La Cassa Rurale Pinetana Fornace e Seregnano è una banca diversa dalle altre anche per l’attenzione che dimostra alle molteplici espressioni dell’associazionismo di una determinata area territoriale. A beneficiarne sono stati diversi mondi: la scuola, lo sport, la cultura, la formazione, assistenza e volontariato, protezione civile, enti religiosi, istituzioni locali oltre alle iniziative promozionali organizzate nel corso dell’anno.


Il rapporto con il cliente

Un istituto di credito cooperativo è differente anche nel rapporto con l’interlocutore che dimostra fiducia a questa struttura nell’affidamento dei propri risparmi e che, a questa banca, chiede fiducia quando si tratta di concretizzare dei progetti che obbligano a un investimento ingente. In quel caso il funzionario della Cassa Rurale, colloquiando e comprendendo quali siano le necessità di chi gli siede di fronte, ricerca e individua la soluzione che soddisfi entrambe le parti nello spirito dell’insieme si può che sottende l’azione del credito cooperativo.


Servizi e Prodotti

L’attenzione per chi sceglie la Cassa Rurale Pinetana Fornace e Seregnano si manifesta anche nelle idee innovative che contraddistinguono l’offerta al socio e al cliente. Ne sono un esempio Clarus, il conto corrente pacchetto che offre una ricca gamma di opportunità con un canone mensile accessibile a tutte le tasche, e Mutuo Sorriso, una proposta dal contenuto fortemente innovativo rispetto alle classiche tipologie di mutuo. Ma molte altre sono le opportunità. Per conoscerle è sufficiente rivolgersi agli sportelli di questa banca.


La veste moderna

Sono numerosi gli interventi di restyling operati nel corso degli ultimi anni presso i vari sportelli a testimonianza del significato che le filiali assumono all’interno del tessuto sociale ed economico delle nostre comunità.

La Cassa offre tutti gli strumenti più efficienti e moderni. Ogni sportello è realizzato secondo i criteri della riservatezza e dell’efficienza.

Nel mese di maggio del 2002 è stata inaugurata la Filiale di Trento. Lo sportello misura una superficie di oltre 300 metri quadrati e può contare su strumentazione decisamente moderna che unisce efficienza a discrezione nel disbrigo delle operazioni bancarie. Un look moderno si propone al cliente, come al visitatore occasionale, per l’eleganza degli interni e per la funzionalità delle strumentazioni che consentono un facile accesso alle operazioni bancarie anche ai disabili.


Le risorse umane

Le risorse umane di questa struttura bancaria sono 50. Nel corso dell’anno frequentano numerose iniziative formative volte a perfezionare e aumentare il bagaglio di professionalità, un impegno necessario per evitare di improvvisarsi professionisti in un mondo sempre più concorrenziale dove l’aggiornamento deve essere tenuto in notevole considerazione pena il ritrovarsi in debito di energie nei confronti di competitori poco disposti a cedere fette di mercato ma molto agguerriti per conquistarne di nuove.


 

Consiglio di amministrazione

Claudio Lunelli
Claudio Ioriatti
Claudio Bernardi,
Renato Paoli
Angelo Lorenzi,
Gianluca Cristofolini,
Gianni Erspan,
Diego Fedel,
Giuliano Giovannini,
Simone Caresia
Fabio Svaldi,
Marcello Svaldi

Collegio Sindacale
Katia Tenni
Michele Plancher
Ivo Scartezzini

Direzione
Renzo Osler
Ennio Girardi
Vittorio Giovannini
Serena Avi